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(Mainland China)
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Zhejiang Shuangyang Group Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
22 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: power cord, AC power cords, cable reel, timer, floor lamp, work light, headlamp, LED flashlight, camping lamp, Power plugs
22yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Cordons et câbles avec 10 approbations internationales
34 ans d'expérience dans l'industrie | 90 R & D | usine de 200 000 m²
Plus de 34 ans d'expérience
Fondé en 1986, le groupe Zhejiang Shuangyang est l'un des principaux fabricants de bobines de câbles, de cordons d'alimentation, de rallonges, de minuteries programmables, de câbles PVC et en caoutchouc, de fiches et de prises CEE, de bandes d'alimentation, d'appareils électriques ménagers et d'autres articles connexes. Nous avons un chiffre d'affaires annuel de plus de 80 millions de dollars et exportons vers les États-Unis, l'Allemagne, le Royaume-Uni et d'autres pays en Europe. Nous fournissons Carrefour, Schneider, Aldi, Lidl, OBI, Argos, Home Base, Defender, REV, IU, Hugo, AS, Proove et ICA.
Prise en charge par 10 lignes d'assemblage
Environ 100 de nos ingénieurs peuvent personnaliser les câbles en PVC, les câbles en caoutchouc et les rallonges pour votre marché. Nous avons optimisé les installations de CAO pour créer des conceptions précises. Et notre centre de R & D dispose de quatre départements-la conception, les tests, la technologie et le classement-pour des opérations plus efficaces. Nous avons investi 16 millions de dollars dans notre usine couvrant plus de 200 000 mètres carrés et elle est équipée de 10 chaînes de montage.
Câbles de qualité avec 10 approbations de produit
Nous sommes certifiés ISO 9001:2000 et n'utilisons que du caoutchouc recyclé pour fabriquer nos câbles et cordons d'alimentation, afin d'offrir des produits plus écologiques que nos concurrents. Cela garantit également plus de durabilité, c'est pourquoi nous avons tant d'approbations de produits internationaux, tels que CE, GS, S, NF, D, N et VDE, et tous les certificats de test chimique comme RoHS, REACH et PAK. Nous sommes tellement confiants dans notre qualité que si vous trouvez quelque chose d'insatisfaisant, nous serons heureux d'accepter les retours ou les échanges dans un délai d'un an après votre achat.
Renseignez-vous aujourd'hui
Visitez notre showroom maintenant pour voir ce que nous avons pour vous et ensuite nous envoyer votre demande.
Informations de base
Capital total
60 000 000 $ US à 64 999 999
Année de création
1986
Nombre total d’employés
900 à 999
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
7 000 000 $ US à 7 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
Shuang Yang<BR>Soyang
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Schneider, Aldi, Lidl, Argos, Defender, OBI, REV, IU, Hugo, AS, Proove, ICA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
浙江双羊集团有限公司
Numéro d’immatriculation
913302821447923500
Adresse de domiciliation de la société
浙江省慈溪市观海卫镇施叶村三北西路444号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
17523 Mètre carré
Nb de chaînes de production
10
Nombre d’employés de production
1.000 à 1.499
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
90 à 99
Année de création
1986
Nombre d’employés en recherche et développement
Plus de 99
Adresse
Wuli Guancheng, Cixi, China, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Machines/Processus de production
Avec plus de 20 ans d'expérience dans la technologie de fabrication professionnelle, nous avons avancé l'équipement, un système de contrôle de qualité total, des moyens de test parfaits. Processus: moulage par injection pour éléments en plastique, moulage par injection pour pièces de quincaillerie. Fabrication des composants électroniques, assemblage, examen et emballage.
Avantages du site
Notre usine est située dans la banlieue de Ningbo. Il est à seulement 60 minutes en voiture de notre usine à l'aéroport, la gare, le port et l'autoroute. La prédominance du transport: Autoroute: 15km. Chemin de fer: 15 kmAéroport: 50km. Port maritime le plus proche (Ningbo): 50km. En tant que deuxième plus grande ville portuaire de Chine, Ningbo présente de nombreux avantages en matière d'investissement, de commerce et de coopération dans le monde entier
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre système de qualité est conduit strictement conformément aux normes ISO 9001:9002. Nous plaçons toujours la qualité en premier lieu et essayons de fournir zéro pourcentage de produits défectueux afin de répondre aux exigences et aux attentes des clients. Nous considérons le contrôle de qualité comme non seulement le devoir du département de QC, mais nous nous attendons à ce que tout le personnel soit responsable du travail de contrôle de la qualité.
Procédures de contrôle qualité
Nous avons établi une équipe professionnelle de QC, avec 32 membres engagés dans l'inspection du produit et 10 membres dans la gestion de la qualité. Nous avons un centre de test complet pour garantir des normes de qualité. Des réglementations strictes en matière d'inspection ont été mises en œuvre pour toutes les étapes du processus de production, de l'introduction des matières premières aux produits semi-et finis.
Origine des matériaux et des composants
Nous avons des fournisseurs nationaux fiables pour les matériaux et les composants.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Brevets et droits d'auteur
La plupart des articles ont obtenu des autorisations de qualité VDE et CCEE.
Prix et autres distinctions
Notre société a gagné une bonne réputation dans le monde. Nous sommes un membre de China Industry and Commerce Association, et l'une des entreprises Star de Ningbo. Nous sommes certifiés ISO 9001:2000.
Procédures et pratiques
Nous pouvons fournir toutes sortes de câbles en PVC et en caoutchouc, avec ou sans bouchons. La conductivité électrique, la flexibilité, la résistance à la chaleur et la résistance au vieillissement sont excellentes.
Jusqu'à maintenant, nous avons investi environ 16 000 000 $ dans les usines et les installations de fabrication. Notre usine couvre une surface de plancher de 100 000 mètres carrés, et emploie 1 012 employés dont 98 sont des ingénieurs techniques. Nous ne mettons pas seulement l'accent en fournissant des produits de haute qualité, mais prêtons également attention à la protection de l'environnement et à la sécurité des consommateurs.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by TÜV SÜD
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No.444 West San Bei Road,Shi Ye Village,Guan Hai Wei Town,Cixi,Zhejiang
Date de constitution
1994/03/20
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Ci Xi Municipality
N° d’immatriculation
913302821447923500
Capital autorisé
RMB98,800,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Luo guo ming
Champ d’activité
Fabrication de purificateurs d'air, airbags, ventilateurs, ventilateurs, ventilateurs, radiateurs électriques, sécheuses, hottes aspirantes, coupe-légumes multifonctions, produits en plastique, accessoires matériels, moules, lampes et lanternes, minuteries, fils, câbles, tuyaux en acier, prises, prises de courant, connecteurs de puissance, câbles d'alimentation, convertisseurs, câbles de données réseau; Développement de logiciels informatiques; Auto-exploité et agent d'import & export de marchandises et de technologie, à l'exception des biens et technologies qui sont restreints par l'État à exploiter ou interdire l'importation et l'exportation.
Expiration du permis d’exploitation
2034/03/19
Actionnaires
Luo guo ming;Wu guo zhen
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres et un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales et contraires à l'éthique ou pour refléter négativement sur l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce Code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Si vous avez besoin d'échantillons de produits qui ne fournissent pas d'informations sur les prix, veuillez nous contacter et nous serons heureux de discuter de votre demande d'échantillon.
Garantie
Service-entièrement garanti:
- Produits de qualité/prix concurrentiel/expédition dans le temps/réponse immédiate
- La dernière conception et la fonction multi-nouvelle fournies en temps opportun pour le support marketing
- Les deux marque "Shuangyang" et OEM acceptés
Soutien à l'exportation/importation
Inspection du produit
Déclaration en douane
Assurance
Expédition
Traitement/traitement de la documentation d'exportation
Déclaration en douane
Assurance
Expédition
Traitement/traitement de la documentation d'exportation
Services après-vente
Nous tenons des engagements à long terme envers nos consommateurs, recherchons des commentaires sur les produits après-vente, des visites de suivi en temps opportun et sommes prêts à construire une installation de service si la demande le justifie.
Salle de presse
Notre nouveau parc d'usine
Notre nouveau parc d'usine nouvellement agrandi en 2020.
CTIS 2021
Nous assistons au CTIS 2021, les principaux produits sont les lampadaires, les bobines de câbles et les lampes de travail.
Lumière de plancher 70W
Feu de sol 70W avec douille et produits nouvellement conçus.
Gestion
Philosophie de gestion
Construire la réputation de notre entreprise et développer des perspectives brillantes pour notre usine avec un effort continu et consciencieux est notre objectif. Notre directeur général invite souvent des experts nationaux et outre-mer à fournir des informations avancées et des consultations utiles, dont les membres de notre personnel bénéficient beaucoup.
Nous prenons les intérêts des clients comme tout ce qui précède, pour serveur les clients en fournissant des produits de qualité, des prix compétitifs, une innovation ininterrompue, la responsabilité avant et après la vente est notre objet et l'effort sans fin. Nous attendons sincèrement votre coopération.
Personne à contacter
M..Luo, Guoming
Intitulé du poste
Directeur Technique/Directeur Général
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Gamme de produits: toutes sortes de minuteries mécaniques; minuteries numériques; protecteurs de fuite, appareils électriques ménagers, câbles et fils, prises et prises et plus encore.
Nombre de lignes de production
null
Taille de l’usine
200000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
90 à 99
Nombre d'employés de production
1.000 à 1.499
Nombre d'employés R&D
Plus de 99
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
18
Capacité mensuelle
600 000 à 699 999 Pièces
Production mensuelle
500.000 à 599.999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Moyen-Orient/Afrique, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est
Principaux clients OEM
Allemagne, France, Grande-Bretagne, États-Unis, Danemark et Australie.
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